Mobilna Nais Kafeteria (Plus)
💚 Pierwszy krok do doceniania w pracy Na poczucie docenienia w pracy wpływają działania szefów, współpracowników i samej firmy. W tej trzeciej kategorii działań mieści się kafeteria. Fundusz socjalny, obrotowy i benefity firmowe łatwo wykorzystać jako pierwszy krok w budowaniu kultury doceniania
Opowiem Wam Nais historię
Rozwijamy usługę, która sprawia, że ludziom się lepiej i przyjemniej pracuje. Nasz polski produkt został zauważony i możemy dziś powiedzieć: wychodzimy z Nais za granicę. A tak to się zaczęło… To już prawie pięć lat od rozmowy o tym, żeby założyć
Dzień doceniania pracowników. Święto wciąż nietypowe.
Dzień doceniania pracowników, który w tym roku wypada w piątek, 5 marca wciąż znajdujemy w kalendarzu świąt nietypowych. Jednak o docenianiu w pracy mówimy w Polsce coraz częściej. Coraz więcej firm decyduje się na wprowadzenie i pielęgnowanie kultury wdzięczności w
Sport jest Nais. Very Nais.
Budżet na benefity jest w kryzysie. Cała koncepcja benefitów zachwiała się z posadach. Jeden z benefitów należący do kanonu to karty sportowe. Oczywiście można dyskutować na temat jego wartości. Wszyscy znamy ten rodzaj sportu - obciążenie kieszeni. Dla wielu osób to
Wylecz benefity. Nais Zdrowie – nowy koncept opieki medycznej dla pracowników.
Nais Zdrowie to możliwość elastycznej opieki medycznej dla pracowników w każdej firmie: bardzo dużej, dużej i małej także. Dotychczas modele abonamentowe były w zasadzie jedynymi, jakie pracodawcy oferowali swoim pracownikom. Kryzys związany z pandemią skłania do rozważenia innych opcji. Wciąż, a
Benefity dla pracowników w 2019 roku
Motywacja i nagradzanie. Co się dzieje w momencie, gdy pracownicy nie są zmotywowani i zaangażowani w swoje obowiązki? Kończy się to przeważnie brakiem dbałości o szczegóły, nie przykładaniem się do pracy, robieniem minimum tego, co się od nich wymaga. Jak może