Najnowszy IT Salary Report 2019 przygotowany przez firmy rekrutacyjne Grafton Recruitment i QiBit podaje, że na żadnym ze sprawdzonych przez analityków stanowisk nie było spadku wynagrodzeń. Jeśli już, to tylko podwyżki. Jak motywować ekspertów IT odpowiada w raporcie Iwona Grochowska,

Nasz trzeci #NaisLIVE na Facebooku poświęciliśmy także tematowi doceniania i angażowania pracowników. Naszym gościem była Ewa Wawszczak, General HR Manager Randstad. To właśnie w ramach kwartalnego badania Randstad Monitor Rynku Pracy Nais zapytał Polaków, czy otrzymują w pracy informację zwrotną, czego

Sprawdziliśmy w badaniu Randstad i Nais, że tylko 6 na 10 pracowników mówi, że dostaje informację zwrotną na temat wykonywanych obowiązków. Na dodatek spośród tych, którzy mówią, że otrzymują feedback aż 3/4 dostaje go po skończeniu danego zadania czy projektu, zaś

Słyszysz? Hurra! To wiwatujący tłum Twoich kibiców, którzy pełni emocji obserwowali Twoje galaktyczne przygody. Teraz robią wielką falę, bo wiedzą, że przed Tobą już ostatni etap podróży. Przygoda z docenianiem to niesamowita frajda. Gdy będziesz w stanie pokonać wszystkie misje z radością

Dbasz o siebie? Dbasz o swoich pracowników? Dajesz im wybór: w jaki sposób mogą korzystać z opieki medycznej? Czy narzucasz rozwiązanie? Sprawdź nasz pomysł na Nais zdrowie. 7 kwietnia obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia. Dlatego w Nais przygotowaliśmy nowy produkt, który pozwoli

Na rower już wskoczyć czas. W Nais mamy ofertę dla szefów, którzy mogą docenić swoich pracowników i dla użytkowników. Każdy może wybrać, co mu potrzebne. Wspieranie pasji pracowników to dziś „must have” nowoczesnego i skutecznego menedżera. Tacy wiedzą, że pracownicy, którzy

Zacząłeś z nami swoją podróż kosmiczną z docenianiem? Pobrałeś pierwszy rozdział naszego podręcznika? Czas na drugi. Nie poddawaj się. Ucz się doceniania. Tym razem, jako szef, który chce z doceniania zrobić codzienny nawyk, dowiesz się, dlaczego Twój pracownik jest nieefektywny. A

Feedback w Polsce kojarzy się z krytyką i nie promujemy tego jako rozwojowego narzędzia, które może pomóc w zarządzaniu pracą. Dzień Doceniania Pracownika, który wypadał w pierwszy piątek marca, obchodziliśmy wraz z jednym z naszych klientów Dentsu Aegis Network. Nais, aplikacja

1 marca obchodzimy Dzień Doceniania Pracownika. To święto jest w Polsce jeszcze w kalendarzu świąt nietypowych, ale Nais zrobi wszystko, by na stałe weszło do kalendarza polskich firm i szefów. Z okazji Dnia Doceniania Pracownika zapraszamy Was na specjalny livestream z

Szefowie działów, kierownicy, dyrektorzy i prowadzący firmy wzięli udział w warsztatach „Jak zaangażować pracowników, by związali się z Twoją firmą na dłużej. Siła doceniania czyli o sztuce dawania feedbacku”. Spotkanie zorganizował Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, a warsztat poprowadzili Iwona Grochowska, CEO