bool(true)
Mówią o nas

Spotykam dzisiaj firmy, które mają prawdziwe rozterki “benefitowe”. Tak, wiem, benefit to słowo, które kojarzy się z dobrostanem, a dzisiaj pracownicy i firmy zresztą także, mają bardziej podstawowe problemy. Jednak większość z nich wciąż oferuje prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenia, także

  No właśnie - czy w dzisiejszych czasach ktoś myśli o inwestycjach, skoro przede wszystkim zastanawia się gdzie ciąć koszty, aby przeżyć? Wybór, często dramatyczny, może sprowadzać się do rozstania z pracownikiem, ale przecież tak nie musi być. Kalkulator oszczędności to pierwsze

Nais od początku istnienia pomaga utrzymać poziom motywacji i zadowolenia w zespołach oraz buduje poczucie przynależności do grupy. To szczególnie ważne dzisiaj dla firm i zespołów, w których szefowie chcą wziąć na siebie odpowiedzialność za budowanie zaangażowania pracowników. W czasach

„Sekrety doceniania: stwórz zaangażowany zespół” – taki był tytuł naszego webinaru. Można się było dowiedzieć: jak to robić, czy to trudna sztuka i jak to wpływa na zespół? Kolejny już raz obchodziliśmy Dzień Doceniania Pracownika, który wypada w pierwszy piątek marca.

Jakie potrzeby spełnia Nais w firmach? Jak pomaga: działom HR, menedżerom i czy pracownicy są zadowoleni z naszej aplikacji? Zapytaliśmy naszych klientów, czym jest dla nich Nais, co daje im i ich pracownikom w codziennej pracy. Poprosiliśmy o praktyczne wskazówki,

W tym roku firmy przeznaczą więcej pieniędzy niż rok temu na inicjatywy pracownicze związane ze świętami - wynika z 40. edycji badania „Plany Pracodawców” Instytutu Badawczego Randstad. Co piąty przedsiębiorca na święta planuje wydać ponad 500 zł w przeliczeniu na