bool(false)

Blog

Na rower już wskoczyć czas. W Nais mamy ofertę dla szefów, którzy mogą docenić swoich pracowników i dla użytkowników. Każdy może wybrać, co mu potrzebne. Wspieranie pasji pracowników to dziś „must have” nowoczesnego i skutecznego menedżera. Tacy wiedzą, że pracownicy, którzy

Feedback w Polsce kojarzy się z krytyką i nie promujemy tego jako rozwojowego narzędzia, które może pomóc w zarządzaniu pracą. Dzień Doceniania Pracownika, który wypadał w pierwszy piątek marca, obchodziliśmy wraz z jednym z naszych klientów Dentsu Aegis Network. Nais, aplikacja

Motywacja i nagradzanie. Co się dzieje w momencie, gdy pracownicy nie są zmotywowani i zaangażowani w swoje obowiązki? Kończy się to przeważnie brakiem dbałości o szczegóły, nie przykładaniem się do pracy, robieniem minimum tego, co się od nich wymaga. Jak może

Szefowie działów, kierownicy, dyrektorzy i prowadzący firmy wzięli udział w warsztatach „Jak zaangażować pracowników, by związali się z Twoją firmą na dłużej. Siła doceniania czyli o sztuce dawania feedbacku”. Spotkanie zorganizował Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, a warsztat poprowadzili Iwona Grochowska, CEO

Zmieniliśmy pulpity dla konta osobistego i firmowego w aplikacji. Teraz będzie jeszcze łatwiej korzystać i cieszyć się z Nais Co zmieniliśmy na profilu osobistym? Na górną część pulpitu powędrowała nawigacja, która była po lewej stronie. Łatwiej Ci będzie poruszać się po Nais.