Święta Bożego Narodzenia: co dziś się daje pracownikom?
Od 100 do 300 zł w przeliczeniu na jednego pracownika wydadzą z okazji świąt polscy pracodawcy – wynika z badania „Plany Pracodawców” Randstad. Coraz częściej szefowie wybierają opcję, by to pracownicy sami zdecydowali, co jest dla nich najlepszym prezentem. Przed świętami
Dziękuję! Sztuka dawania feedbacku. Jak to robić?
Feedback różne może mieć twarze i wcale nie musi być łatwy i przyjemny. Jak to robić, żeby motywować, a nie demotywować pracowników? Takie pytanie zadali sobie uczestnicy warsztatów, które poprowadził w Bydgoszczy Rafał Głowala, Business Development Partner Nais w ramach XII
Święta dla pracowników: szybko, łatwo i bez formalności
Paczki, bonusy, spotkania wigilijne na mieście i w biurze – to najwyższy czas, by o tym myśleć. Szefie! Szybko, łatwo i przyjemnie zorganizuj pracownikom nais święta. Poszukiwanie, przeglądanie ofert z rynku, a potem wybór i decyzja: co zadowoli pracowników? co wybrać?
Aniołami Nais zostali fachowcy i eksperci w swoich dziedzinach
Krzysztof Mikulski, COO Nais, który odpowiada w spółce za relacje inwestorskie udzielił wywiadu mamstartup.pl
Jesteśmy w rankingu Najbardziej Kreatywnych w Biznesie!
Startup Nais zajął 30. miejsce w tegorocznej, ósmej już edycji rankingu miesięcznika „Brief” Od dziewięciu lat inicjatywa Najbardziej Kreatywnych w Biznesie promuje innowacyjne oraz kreatywne biznesy w Polsce. Do rankingu można zostać zgłoszonym lub zgłosić się samemu. Wszystkie zgłoszenia sprawdza i
Integracja jest Nais
Dziś, po udziale w biegu Runmageddon Gdynia 2018, wszyscy podpiszemy…
Nais gotowy na RODO
Pracujemy nad zmianami i będziemy gotowi z nowymi przepisami przed wejściem w życie rozporządzenia, czyli przed 25 maja 2018 roku.W Nais od początku publikacji Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony
Młodzi chcą wyzwań i szybkiej informacji zwrotnej
Nie ma co narzekać na pokolenie millenialsów. Trzeba nauczyć się z nimi współpracować, a szukanie wielopokoleniowego porozumienia w pracy jest dzisiaj dużą wartością – mówi w rozmowie z GeneracjaSmart.pl Iwona Grochowska, CEO Nais
Oprócz podstawowej pensji – efekt WOW
Siłownia, kino, opieka medyczna to klasyka pozapłacowych sposobów motywowania pracowników. Klasyka, która niestety działa coraz rzadziej. Co czwarty pracownik nie korzysta z benefitów, nawet jeśli pomniejszają one jego pensję. Na szczęście sytuację da się uratować
Jak przetrwaliśmy Dolinę Śmierci i stanęliśmy na nogi?
Jak przejść przez trudny okres na starcie i przetrwać? Jak zmotywować siebie i zespół do przywrócenia rzeczy na właściwe tory? Dokonaliśmy tego w Nais