bool(false)

Blog

Najnowszy raport Randstad Monitor Rynku Pracy przedstawia sytuację na rynku pracy. Zawiera też odpowiedzi na pytania o feedback przygotowane wspólnie z Nais. Badanie przeprowadzono na 1000-osobowej próbie Polaków. Rośnie satysfakcja z pracy – aż 79 proc. badanych pracowników mówi, że jest

Dbasz o siebie? Dbasz o swoich pracowników? Dajesz im wybór: w jaki sposób mogą korzystać z opieki medycznej? Czy narzucasz rozwiązanie? Sprawdź nasz pomysł na Nais zdrowie. 7 kwietnia obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia. Dlatego w Nais przygotowaliśmy nowy produkt, który pozwoli

Jeden z naszych pierwszych klientów, Dentsu Aegis Network Polska, po module do nagradzania wprowadza Nais dla swoich wszystkich pracowników i współpracowników. Już od kilku tygodniu w komunikacji wewnętrznej pracownicy Dentsu otrzymywali informacje, że coś się wydarzy 1 kwietnia. Sztuką było, jak

Na rower już wskoczyć czas. W Nais mamy ofertę dla szefów, którzy mogą docenić swoich pracowników i dla użytkowników. Każdy może wybrać, co mu potrzebne. Wspieranie pasji pracowników to dziś „must have” nowoczesnego i skutecznego menedżera. Tacy wiedzą, że pracownicy, którzy

Feedback w Polsce kojarzy się z krytyką i nie promujemy tego jako rozwojowego narzędzia, które może pomóc w zarządzaniu pracą. Dzień Doceniania Pracownika, który wypadał w pierwszy piątek marca, obchodziliśmy wraz z jednym z naszych klientów Dentsu Aegis Network. Nais, aplikacja

Motywacja i nagradzanie. Co się dzieje w momencie, gdy pracownicy nie są zmotywowani i zaangażowani w swoje obowiązki? Kończy się to przeważnie brakiem dbałości o szczegóły, nie przykładaniem się do pracy, robieniem minimum tego, co się od nich wymaga. Jak może