bool(true)
Maj 2020

Benefity sportowe pod postacią kart abonamentowych dających dostęp do tysięcy obiektów sportowych, stały się w ostatnich latach drugim po opiece medycznej najpopularniejszym benefitem pracowniczym z ponad milionem aktywnych kart. Zbadała to firma doradcza Grant Thornton, i tak w marcu i

  No właśnie - czy w dzisiejszych czasach ktoś myśli o inwestycjach, skoro przede wszystkim zastanawia się gdzie ciąć koszty, aby przeżyć? Wybór, często dramatyczny, może sprowadzać się do rozstania z pracownikiem, ale przecież tak nie musi być. Kalkulator oszczędności to pierwsze

W czasie pandemii otworzyło się dla firm okno na zmiany. Jak działać w zmianie spowodowanej przez kryzys pandemiczny? Czy w ogóle da się na niej skorzystać? Jak podejść do ludzi, żeby wciąż pracowali z zaangażowaniem i czuli się przez firmę wspierani

Digitalizacja procesów HR jest jednym z istotnych źródeł oszczędności w firmie.  Ta oszczędność ma kilka wymiarów:  1/ przynosi wprost ograniczenie kosztów finansowych, co przedstawiamy niżej na przykładzie działań u klientów, którzy korzystają z Nais; 2/ przyspiesza działania między firmą a pracownikiem, umożliwiając szybki

Budżet na benefity jest w kryzysie. Cała koncepcja benefitów zachwiała się z posadach.  Jeden z benefitów należący do kanonu to karty sportowe. Oczywiście można dyskutować na temat jego wartości. Wszyscy znamy ten rodzaj sportu - obciążenie kieszeni. Dla wielu osób to